• Acompanhar os registros de ponto dos colaboradores e banco de horas; • Importar marcações de ponto; • Cadastrar funcionários no sistema; • Realizar o tratamento das batidas de ponto; • Lançar atestados; • Parametrizar relógio de ponto e sistema; • Cadastrar, acompanhar e alterar escala de trabalho, horários e jornadas; • Oferecer suporte as filiais no que diz respeito ao ponto eletrônico; • Conferir lançamentos de pagamento e descontos de horas na folha.
Número de vagas: 2
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal