**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar la atención al personal y desempeño los procesos de selección del talento contracción e inducción, y actividades relacionadas con la administración del personal**RECLUTAMIENTO Y CONTRATACION**-
1. Realizar la publicación de vacantes en medios internos y externos-
3. Mantener informados a las áreas el estatus del avance de vacantes**CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN**:-
1. Asegurar que la documentación de expedientes este completa-
2. Asegurar que sean aplicadas las evaluaciones durante periodo de prueba-
3. Coordinar con los responsables las capacitaciones del puesto requeridas para el personal de nuevo ingreso.
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4. Coordinar la entrega de herramientas y EPP necesario de acuerdo al puesto.
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5. Decorar el espacio de trabajo del nuevo colaborador como parte de su recibimiento a la empresa.
**ATENCION AL ASOCIADO**-
1. Revisar y aclarar las incidencias semanales-
2. Aplicar la política de nómina en relación a las...