**PROPÓSITO DEL PUESTO**
Es responsable de la Atracción y Desarrollo de Talento a la organización de manera óptima y puntual, evaluando el perfil de la persona adecuada para el puesto adecuado y buscando siempre el crecimiento interno del personal que labora en Grupo Caborca.
**FUNCIONES**
1.Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo según requisiciones.
2.Asegurar que el proceso de integración a la empresa del nuevo colaborador se realice de acuerdo al plan de manera oportuna y completa.
3. Administrar procesos de promoción de personal.
4.Gestionar y administrar evaluaciones de periodo de prueba.
5.Realizar procesos administrativos DOH.
6.Dar soporte a los programas de desarrollo integral de Botas Caborca.
**Requisitos**:
- Experiência mínima 3 años en el puesto.
- Lic. en Psicología/Psicología Organizacional o afín.
**CONOCIMIENTOS**
- Técnicas de reclutamiento.
- Entrevista de selección por competencias.
- Aplicación e int...