À propos du poste : Nous sommes à la recherche de candidats motivés souhaitant mettre à profit leurs compétences en ressources humaines dans le cadre d’un contrat de 6 mois auprès d’une compagnie d’assurance réputée.
Ce poste agira à titre de premier point de contact pour les employés et les gestionnaires recherchant un soutien en RH, en répondant aux demandes par téléphone et par l’entremise d’un système de gestion des cas.
L’objectif est de fournir des conseils rapides, précis et axés sur le service à la clientèle concernant les politiques, les processus et les systèmes RH, afin d’assurer une expérience employé harmonieuse et cohérente.
Avantages - Mode de travail hybride - Poste contractuel - Intégration à une équipe collaborative - Expérience pratique concrète - Développement des compétences
Responsabilités - Traiter les demandes RH par téléphone et p...