Assessorar as atividades do contencioso trabalhista da Empresa, como: Realizar auditoria jurídica de processos trabalhistas ativos e encerrados, com foco na identificação de riscos, falhas processuais, oportunidades de acordo e melhorias de conduta;
Analisar petições iniciais, contestações, decisões e demais peças processuais, identificando padrões de risco e propondo estratégias preventivas;
Elaborar pareceres jurídicos e relatórios gerenciais com recomendações práticas para mitigação de passivos trabalhistas; Levantar e organizar documentação e informações necessárias para instrução de processos, em conjunto com as áreas internas da empresa;
Monitorar os principais indicadores do contencioso trabalhista, incluindo valores provisionados, sentenças condenatórias e acordos realizados;
Acompanhar a atuação de escritórios terceirizados, avaliando qualidade técnica das defesas e cumprimento de estratégias jurídicas estabelecidas;
Apoiar na revisão de documentos int...