Responsabilidades

• Realizar fechamento da folha de pagamento;
• Calcular horas extras, rescisões e encargos sociais;
• Conferir e lançar apontamentos de ponto;
• Executar processos de contribuição sindical e assistencial;
• Enviar informações ao eSocial;
• Prestar atendimento ao cliente sobre rotinas trabalhistas;
• Apoiar em todas as atividades do Departamento Pessoal

Requisitos

• Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal;