FORMAÇÃO:

• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

EXPERIÊNCIA:

• 6 meses na função.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Empatia;
• Trabalho em equipe;
• Visão analítica;
• Escuta ativa.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Capacidade de trabalhar em equipe;
• conhecimento em pacote office.

ATRIBUIÇÕES:

• Organização e acompanhamento diário do ponto;
• Organização da Pasta do RH (Folha de Pagamento, Recibos e Encargos);
• Acompanhamento dos funcionários, para uso do fardamento;
• Controle de exames ocupacionais;
• Ações de endomarketing;
• Controle de escalas de trabalho;
• Controle de férias dos colaboradores;
• Recrutamento e seleção;
• Acompanhamento admissional/demissional de ...