Principais Atividades:
 Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos).
 Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Organizar e manter arquivos e documentos de colaboradores atualizados.
Apoiar rotinas de controle de ponto, férias e benefícios.
Dar suporte nas atividades de folha de pagamento e departamento pessoal.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH.
Atualizar planilhas e sistemas de controle de informações de RH.
Auxiliar na organização de treinamentos e ações internas.
Apoiar processos de desligamento e documentação rescisória.

Requisitos Essenciais
Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
Conhecimento básico em rotinas de RH e departamento pessoal.
Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).
Boa comunicaç...