Principais Responsabilidades/Atividades: Conduzir processos seletivos de alto volume, garantindo agilidade e assertividade nas contratações. Realizar a divulgação das vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas, avaliando competências, experiências e aderência ao perfil Lançar informações candidatos aprovados no sistema Solicitar e conferir documentação obrigatória para admissão, garantindo conformidade com os requisitos legais e internos. Acompanhar todo o processo admissional, desde a aprovação até o início do colaborador Dar suporte às áreas requisitantes, alinhando perfil, prazos e status dos processos seletivos.
Requisitos: Experiência com alta volumetria de vaga Ensino Médio Completo Superior cursando nas áreas correlatadas ao cargo Pacote Office
Oferta e Benefícios: Tipo de Contrato: Temporário 90 dias...