**Principais atribuições**:
- Recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas (Grande volume)
- Atendimento aos colaboradores
- Apoio nas rotinas administrativas de RH
- Suporte em processos admissionais, desligamentos, treinamento e demais rotinas da área
- Inicio imediato
**Requisitos**:
- Ensino médio completo, desejável cursando superior em Gestão de RH ou correlatas
- Experiência prévia com R&S (principalmente divulgação, triagem, condução de entrevista)
- Boa comunicação e organização
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta 8 as 17h e sábados alternados 8 as 12h, ou conforme demanda da loja
**Oferecido**:
- Salario CLT
- Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde)
- Presença premiada
- Plano de saúde Unimed ou Hapvida
- Plano Odontológico
- PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano
- Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
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