Principais Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção das lojas, realizando triagem de currículos e identificação de candidatos aderentes às vagas.
• Acompanhar o status das vagas junto às lideranças e equipes das lojas.
• Apoiar o fechamento de vagas, com foco em posições de liderança de loja.
• Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais internos.
• Agendar entrevistas e acompanhar o andamento dos processos seletivos.
• Dar suporte ao time de RH nas demandas relacionadas ao recrutamento e seleção.
• Apoiar os processos de recrutamento interno e movimentações de colaboradores.
• Organizar cronogramas e acompanhar etapas dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz.
• Realizar acompanhamento das admissões, documentação e contratos de aprendizes.
• Apoiar o controle de reservas de vagas e turmas junto às instituições parceiras.
• Acompanhar indicadores e c...