Conduzir eficientemente o ciclo de recrutamento, seleção e integração de talentos, garantindo alinhamento aos perfis das vagas e contribuindo ativamente para o desenvolvimento do Programa de Estagiários, Trainees e Menores Aprendizes. Além disso, liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a avaliação da eficácia, e colaborar na elaboração e defesa do orçamento destinado a essas atividades. Na área de remuneração, assegurar a atualização das descrições de cargos, estrutura salarial e políticas salariais, analisando e recomendando movimentações de pessoal.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento, realizando divulgações internas e externas, e utilizando diversas fontes para atrair talentos.
• Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e processos de contratação, assegurando eficiência e alinhamento aos perfis das vagas.
• Apresentar candidatos pré-selecionados às Gerências, oferecendo ...