Descrição da Vaga

Responsabilidades: Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas (e elaboração de parecer) e testes; Suporte ao gestor na decisão do candidato finalista e organização dos documentos admissionais. Realizar integração, acompanhamento de experiência e gestão de treinamentos.

Requisitos Indispensáveis

• Assiduidade / Pontualidade
• Capacidade Analítica
• Comprometimento
• Comunicação
• Conduta Ética
• Conhecimento
• Estabilidade Emocional
• Hábito de Segurança
• Iniciativa
• Organização
• Organização Local de Trabalho
• Planejamento e Organização
• Qualidade no Trabalho
• Receptividade
• Relacionamento
• Ritmo de Trabalho
• Sigilo
• Zelo
• Superior Cursando em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relaciona...