Apoiar as rotinas operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e suporte aos colaboradores.
Recrutamento e Seleção
Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais;
Triar currículos conforme perfil da posição;
Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;
Manter contato com candidatos, fornecendo feedbacks quando orientado.
Admissão e Integração
Coletar e conferir documentação de novos colaboradores;
Apoiar no processo de admissão junto ao departamento pessoal;
Organizar e acompanhar o processo de integração (onboarding).
Administração de Pessoal
Auxiliar no controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Apoiar processos de férias, afastamentos e rescisões;