**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em rotinas de gestão de pessoas;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Facilidade para atendimento ao público interno.
**Atividades**:
- Apoiar o setor de RH nos processos admissionais, incluindo coleta de documentos e organização de fichas admissionais;
- Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando normas, políticas e procedimentos da empresa;
- Auxiliar o Departamento Pessoal em processos demissionais, controle de ponto e apoio à folha de pagamento;
- Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema de ponto eletrônico;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH e Departamento Pessoal;
- Apoiar na organização de documentos e rotinas administrativas do setor;
- Contribuir com sugestões de melhorias contínuas para os processos de RH e para o desenvo...