Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como pela gestão dos benefícios corporativos, assegurando o correto atendimento às demandas dos colaboradores e parceiros.

• Controlar e analisar os registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas;
• Acompanhar escalas de trabalho e jornadas especiais;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada, intervalos, horas extras, entre outros;
• Elaborar relatórios de controle de jornada e apoiar gestores nas análises;
• Administrar benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, convênios, entre outros);
• Realizar cadastro, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
• Apoiar na negociação com fornecedores, acompanhando con...