Responsabilidades

• Atuação como RH generalista
• Processo de admissão /demissional
• Homologação
• Controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Agendamento de exames ocupacionais
• Controle da planilha e indicadores de RH
• Controle e conferência de benefícios (Creche, VT, VR, VA, Farmácia)
• Gestão e lançamento de atestados e afastamento
• Gestão de férias
• Gestão documentação processos trabalhista
• Arquivamento de documentos legais e organizações de prontuários
• Atendimento aos colaboradores via WhatsApp/ligações e presencial
• Participação em reuniões , disponibilidade para viagens
• Apoio na organização de datas comemorativas/eventos internos e brindes/atualização dos murais
• Controle e organização do programa jovem aprendiz (Entrevistas e documentação)

Requisitos

• Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, e/ou ár...