Responsabilidades

• Realizar processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, realização de entrevistas.
• Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatório mensal.
• Responsável pelo preenchimento dos indicadores da Unidade.
• Auxiliar na organização das atividades de treinamento e programas corporativos de desenvolvimento.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Responsável pela organização e realização de Grupo de Estudos, Café com Gerente.
• Controlar a utilização e reposição de materiais de expediente.
• Controlar e entregar cartões de aniversariantes e demais brindes, quando houver.
• Auxiliar na divulgação, acompanhamento, levantamento e conferência de dados relativos aos programas realizados na unidade.
• Responsável pela organização de ações de comunicação interna e projetos de responsabilidade social da unidade.
• Atualizar periodicamente fe...