Gerenciar todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Endomarketing)
Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores)
Desenvolver e implementar treinamentos e capacitações
Acompanhar e aplicar avaliações de desempenho
Atuar na gestão de conflitos e suporte aos líderes
Desenvolver ações de engajamento e clima organizacional
Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista
Apoiar a liderança na gestão de pessoas e tomada de decisões
Organizar e acompanhar indicadores de RH
Qualificações
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência comprovada na área de RH (generalista)