Buscamos um profissional organizado e comunicativo para apoiar nossos processos de ponta a ponta. O objetivo é garantir agilidade nas contratações e uma excelente experiência para os candidatos.
Principais Responsabilidades:
Triagem de currículos em diversas plataformas e bancos de dados.
Convocação de candidatos para entrevistas (via telefone e WhatsApp).
Realização de entrevistas iniciais (triagem técnica e comportamental).
Organização de agenda de processos seletivos e apoio aos recrutadores.
Coleta e conferência de documentos para o processo admissional.
Suporte em ações de captação externa (SINE, associações e redes sociais).
Requisitos:
Ensino Superior em andamento ou completo (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
Experiência anterior em recrutamento e seleção (será um diferencial o foco em vagas operacionais/volume).
Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office e sistemas de RH).
Boa comunicação escrita e ver...