Responsabilidades

• Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais
• Efetuar triagem de currículos conforme perfil solicitado
• Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores durante os processos seletivos
• Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente
• Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo
• Elaborar pareceres de candidatos
• Apoiar processos admissionais e conferência de documentos
• Alimentar planilhas, indicadores e sistemas de recrutamento
• Manter contato com agências e consultorias parceiras
• Auxiliar em ações de integração e onboarding de novos colaboradores