Análise e controle do sistema de ponto eletrônico; Lançamentos e parametrização do sistema; Controle e tratativas das marcações de ponto: situações, eventos e informações para subsidiar a folha de pagamento (faltas, atrasos, marcações inválidas, intrajornada, adicional noturno, etc.); Gestão de banco de horas; Análise de jornadas e escalas; Auditorias internas.
**Requisitos**
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins;
Experiência em rotinas administrativas;
Conhecimento em nível avançado de Excel;
Desejável conhecimento de legislação trabalhista e E-Social.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
44 horas semanais
**Benefícios**
Assistência Médica/ 25,00, Odontológica, Vale Alimentação e Vale Transporte.