Qual será o seu papel?

Como Assistente de Gestão de Pessoas , seu foco será no recrutamento e seleção de talentos, conduzindo processos seletivos do início ao fim, desde vagas operacionais até posições estratégicas. Você também atuará diretamente na integração de novos colaboradores e na melhoria contínua dos processos de atração, seleção e retenção, contribuindo com uma experiência humanizada e alinhada à cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes;
• Realizar hunting de candidatos, especialmente para vagas estratégicas, utilizando ferramentas como LinkedIn;
• Apoio na elaboração e atualização das Engenharias de Cargo da organização;
• Conduzir entrevistas por competências, com foco em alinhamento técnico e cultural;
• Elaborar dossiês, pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de deci...