Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais do departamento, com foco principal nos processos de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e execução eficiente das atividades relacionadas à folha e controles trabalhistas. Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão de colaboradores; Executar rotinas de rescisão contratual; Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico; Apoiar o processamento e conferência de folha de pagamento; Organizar documentos e arquivos administrativos; Auxiliar no cumprimento de obrigações trabalhistas e rotinas internas; Prestar suporte às demandas administrativas gerais da área; Garantir atualização e controle das informações em sistemas internos.
Requisitos Obrigatórios: Experiência prática em: Admissão; Rescisão; Controle de ponto eletrônico; Folha de pagamento.