Apoio no fechamento da folha de pagamento, lançamentos, controle de admissões, demissões, férias e afastamentos, conferência de documentação admissional, suporte em encargos trabalhistas, atendimento aos colaboradores e gestão de benefícios

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário de R$ 2.200 + ajuda de custo a negociar

JORNADA DE TRABALHO:
Segunda a sexta, 44h semanais, com horários entre 07:00/08:00 às 17:00/18:00 e saída antecipada na sexta-feira

REQUISITOS:
Ensino superior em andamento em RH, Administração ou Ciências Contábeis, perfil comunicativo e acolhedor