Conhecimento generalista nos processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e demais rotinas da área; Experiência com plataformas de gestão de terceiros, como Demarco, BancoDoc ou Bernhoeft, será considerada um diferencial relevante; Excel intermediário obrigatório, com habilidade em conferência e análise de bases de dados utilizando: PROCV; PROCX; Tabelas Dinâmicas; Formatação Condicional.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal