Buscamos um profissional organizado e detalhista para apoiar as rotinas administrativas de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação e o bom atendimento aos colaboradores.Principais Responsabilidades:Auxiliar no processo de admissão e demissão (coleta de documentos, exames médicos e cadastros).Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos.Controlar o ponto eletrônico, escalas, horas extras e banco de horas.Organizar e atualizar os arquivos e prontuários dos funcionários.Prestar suporte no atendimento direto aos colaboradores para dúvidas sobre benefícios e holerites.Requisitos:Ensino Superior (cursando ou completo) em RH, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas de DP.Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial.Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).Diferenciais:Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Contmatic, HK).Curso técnico em Departamento Pessoal.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)VRVAPremia...