Responsável por executar atividades operacionais do departamento pessoal, dando suporte nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e obrigações trabalhistas, conforme a legislação vigente.

• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
  • Controlar e lançar informações de ponto eletrônico e banco de horas;
  • Apoiar na conferência e envio de dados para a folha de pagamento;
  • Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
  • Emitir documentos trabalhistas como férias, recibos, declarações e contratos;
  • Atender colaboradores quanto a dúvidas de holerites, ponto e benefícios;
  • Apoiar no cumprimento de obrigações legais (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS, etc.).