Conhecimento em toda rotina do Departamento de Pessoal: admissão, demissão, cálculo de rescisão contratual, homologação, apontamento espelho de ponto, cálculos de férias e folha de pagamento;
Impostos: FGTS, DARF Previdenciária, IR;
Obrigações acessórias: DIRF, GFIPSEFIP, PERDCOMP, DARF PREVIDENCIARIA, FGTS DIGITAL e o preenchimento de todos os formulários da Caixa E. Federal;
Benefícios e controles em geral: vale‑transporte, vale‑refeição, auxílio‑alimentação, assistência odontológica e médica, controle do registro de ponto (eletrônico), banco de horas, seguro de vida; Conhecimento teórico e prático e‑Social e DCTFWeb;
Conhecimento intermediário ou avançado pacote office Word; Excel; Outlook; Power Point;
Conhecimento com o sistema Domínio será um diferencial.
Superior ou cursando Administração; Tecnólogo em RH ou Gestão de Pessoas.