Principais Atribuições

• Controle, lançamento e conferência de pagamentos de meritocracia;
• Atualização e organização de dados dos colaboradores;
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;
• Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de pagamentos de meritocracia;
• Controlar planilhas e relatórios gerenciais relacionados à área;
• Garantir a atualização e organização de dados dos colaboradores;
• Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;
• Conferir informações para folha de pagamento relacionadas aos benefícios;
• Atuar com alto nível de organização e atenção aos detalhes, evitando inconsistências;
• Sugerir melhorias nos processos da área.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correla...