Se você é organizado, proativo e tem afinidade com rotinas de Recursos Humanos, esta oportunidade é para você!
Principais Responsabilidades: Prestar suporte referente a todos os subsistemas de RH (ponto, folha, benefícios, rescisão) Realizar cadastros, cálculos, conferencias e controles de processos. Receber e processar solicitações de desligamento, controlando vencimento de experiência e contratos. Calcular e conferir rescisões, emitir GRRF, extrato e chave de FGTS, borderô, e realizar lançamentos financeiros relacionados.
Requisitos: Escolaridade: Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Pacote Office em nível intermediário. Habilidades e Conhecimentos Necessários: Bom relacionamento interpessoal e comunicação. Atenção, concentração e facilidade para lidar com múltiplas demandas. Fácil aprendizado e domínio das rotinas do departamento pessoal.