Missão do cargo:

Este profissional é responsável por apoiar as atividades administrativa relacionadas à gestão de pessoal, benefícios, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, suporte ao colaborador, além de contribuir para um ambiente de trabalho organizado e a manutenção da documentação funcional.

• Processar e manter registros de entrada e saída de funcionários, alterações de cargo e modificações contratuais;
• Auxiliar no controle de ponto, garantindo que todas as horas trabalhadas sejam corretamente registradas
• Colaborar na elaboração e manutenção de relatórios de folha de pagamento e controle de horas extras;
• Enviar a documentação e formalidades para admissões e demissões, incluindo a confecção de documentos legais;
• Administrar e atualizar os registros de benefícios dos funcionários, incluindo plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, ajuda de custo, seguro de vi...