Descrição

• Executar rotinas de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores;
• Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos;
• Realizar controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências;
• Organizar e controlar documentos trabalhistas e arquivos físicos/digitais;
• Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.).

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas correlatas).
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.