- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, bem como na realização de treinamentos internos.- Apoiar o acompanhamento das avaliações de experiência dos novos colaboradores (90 dias).- Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção acolhedora e informativa.- Organizar e arquivar documentos relacionados ao RH e ao Departamento Pessoal de forma eficiente.- Prestar suporte nos processos de admissão, demissão e controle de férias.- Agendar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.- Auxiliar na gestão de documentos e controles relacionados ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e Atestados de Saúde Ocupacional (ASO’s).- Apoiar na administração de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica.- Contribuir na organização de eventos internos e ações corporativas que promovam a cultura organizacional.- Solicitar e controlar a documentação obrigatória dos ...