Association Restauration Québec | Temps plein

Sous la supervision de la coordonnatrice - ressourceshumaines, l’assistant(e) RH soutient les activités administratives et opérationnelles du département. La personne contribue à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des politiques et procédures, ainsi qu’au traitement des dossiers du personnel. Elle peut également participer ponctuellement à un processus de recrutement et à diverses initiatives RH. Ce rôle est idéal pour une personne motivée, organisée et souhaitant développer ses compétences en ressources humaines.

Vos responsabilités

• Rédiger et/ou mettre à jour les politiques et procédures RH;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH;
• Communiquer des informations générales à l’ensemble du personnel;
• Mettre à jour les dossiers des employés et en assurer le suivi administratif;
• Préparer et analyser des indicateurs de performance simple...