Une entreprise de construction innovante à Montréal recherche un soutien administratif pour aider l'équipe de direction. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience, un DEP ou AEC, et de solides compétences en service à la clientèle et en organisation. Les responsabilités incluent la planification de réunions, la coordination d'activités, et la gestion des budgets. Cette position offre un cadre de travail hybride, des avantages attrayants, et une occasion de contribuer au succès de l'équipe.
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