- Auxiliar na coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; - Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; - Auxiliar na coordenação dos programas de assistência aos colaboradores; - Administrar pessoal; - Efetuar processo de recrutamento e de seleção; - Divulgar e promover os planos de benefícios e ações de qualidade de vida dando assistência aos empregados; - Trabalhar no desenvolvimento das atividades sobre os benefícios, divulgando, inserindo colaboradores; mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas; - Manter controles e relatórios do quadro funcional, trabalhando os índices e motivos que elevam a rotatividade e absenteísmo, e relatórios do quadro funcional, e outras ocorrências relevantes; - Administrar o controle de uniformes e crachás, desde o pedido, entrega, trocas, perdas, extravios, relatórios;