Gestionar los procesos de selección de posiciones administrativas de entrada u operarios, según los estándares de calidad de compañía, alineados a los procedimientos.
**Un día en la vida de...**
+ Realizar las coordinaciones necesarias para ejecutar la planificación del reclutamiento, participando en la reunión de dotación o levantamiento de perfil. + Difundir los requerimientos de personal para las evaluaciones masivas planificadas. + Supervisar la correcta ejecución del proceso evaluativo de las convocatorias individuales o masivas y participar en la evaluación. + Corrección de las pruebas para realizar el proceso eliminatorio de las evaluaciones. Coordinar las evaluaciones médicas masivas en caso corresponda. + Digitar la información personal de los candidatos aptos para posterior contratación, coordinar entrega de document...