Buscamos un Asistente de Redes Sociales enfocado en Recursos Humanos para gestionar la comunicación digital y fortalecer nuestra marca empleadora. Funciones principales: Crear y gestionar contenido para redes sociales corporativas. Apoyar en estrategias de atracción de talento a través de medios digitales. Administrar publicaciones de ofertas de empleo en plataformas digitales. Interactuar con candidatos y responder consultas en redes sociales. Apoyar en la difusión de la cultura organizacional mediante contenido creativo. Requisitos: Bachillerato concluido o estudiantes de licenciatura en Administración, Comunicación, Marketing Digital, Recursos Humanos o afines. Habilidades en redacción y creatividad para generación de contenido. Capacidad de análisis de métricas y tendencias digitales. Enviar CV al [55][48][24][12][82] en at'n Lic. Rebeca Martínez Beneficios: Salario competitivo y prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico. Ambiente de tr...