Descripción y detalle de las actividades
- Coordinación de entrevistas y evaluaciones.
- Contrataciones
- Elaboración de informes y seguimiento del proceso de contratación.
- Seguimiento a medidas disciplinarias.
- Seguimiento de ausentismo.
- Seguimiento a casos laborales.
- Elaboración de prenómina.
Experiência y requisitos
- 2 años de experiência en recursos humanos.
- Conocimientos básicos de LFT.
- Experiência en casos laborales y aplicación de RIT.
- Excel básico y elaboración de reportes.
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Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Turno Matutino
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p.
viajar...