Reclutamiento y Selección: Responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición de perfiles hasta la recomendación final de candidatos, asegurando una experiencia alineada con nuestra marca empleadora. Además, gestionarás portales de empleo, headhunters y evaluaciones técnicas y de ajuste cultural para cada posición.
Onboarding y clima laboral: Ejecutar el proceso de onboarding y clima laboral, diseñando procesos de inducción, facilitando la integración de nuevos colaboradores y promoviendo iniciativas de bienestar, reconocimiento y cultura organizacional. Serás parte activa en la detección de oportunidades de mejora y en la propuesta de acciones que fortalezcan el compromiso del equipo.