El(a) Asistenteserá responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizando actividades como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
Responsabilidades
Publicar y difundir las vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
Realizar el cribado curricular de los candidatos.
Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos preseleccionados.
Realizar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante el proceso de selección.
Requisitos
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.