Apoyar en la evaluación curricular de los postulantes, según el procedimiento establecido, en coordinación con el coordinador del área, con el fin de incoporar al personal requerido.
Identificar los requerimientos de personal, en coordinación con el responsable del área, con el objetivo de cubrir las vacantes requeridas en el plazo establecido.
Realizar la convocatoria a los postulantes para su participación en el proceso de selección, con el fin de cumplir con los requerimientos de los proyectos.
Mantener actualizada la base de datos de personal operativo, con el fin de agilizar el proceso de reclutamiento de personal.