Brindar soporte integral a la Dirección, asegurando la correcta gestión administrativa, organizativa e institucional, acompañando la planificación y ejecución de actividades clave.
Responsabilidades principales
Gestión de agenda y coordinación
Administrar la agenda de Dirección y coordinar reuniones internas y externas.
Organizar el calendario general y dar seguimiento a prioridades.
Gestión de comunicaciones
Administrar el correo de Dirección, priorizando temas relevantes y urgentes.
Redactar y enviar comunicaciones formales a distintos interlocutores.
Atender llamados telefónicos y canalizar consultas.
Relaciones institucionales
Mantener vínculo con diferentes públicos (clientes y colaboradores).
Gestionar bases de contactos para actividades y comunicaciones.