El Técnico en Recursos Humanos actúa como enlace entre los colaboradores y el área de Talento Humano, brindando soporte en tareas principal como selección, administración de personal, bienestar laboral y cumplimiento de normas internas.

FUNCIONES

• Apoyar la publicación de vacantes y recepción de hojas de vida.
• Preseleccionar candidatos según el perfil requerido.
• Coordinar y agendar entrevistas.
• Apoyar el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores.