• Olhar de dono
• Empatia
• Olhar de liderança
• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Agilidade;
• Organização;
• Facilidade no relacionamento interpessoal

Contribuir, diariamente, com o atingimento das metas de venda da loja, buscando estratégias de captação e fidelização de clientes, impulsionando as vendas e ampliando a base de clientes junto ao Gerente;

Acompanhar os indicadores de performance da loja e desenvolver ações para alavancar os resultados, alinhadas à estratégia do negócio e em parceria com o Supervisor e Gerente;

Contribuir no desenvolvimento da equipe, orientando, motivando, dando feedbacks periódicos e fomentando o trabalho em equipe, garantindo um bom clima organizacional;

Apoiar o Gerente na gestão de pessoas, incluindo controle de jornada, folgas, escalas, férias, avaliações de desempenho e desenvolvimento de sucessores;

Administrar as rotinas da loja, cont...