Une entreprise de communication recherche un Conseiller en rémunération globale pour un contrat de 15 mois. Vous serez responsable de la préparation d'analyses et rapports sur la rémunération, collaborant avec l'équipe des ressources humaines. Le poste est hybride et exige une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Les candidats doivent avoir une formation en ressources humaines et 5 ans d'expérience. Avantages incluent un régime d'assurance collective, des possibilités d'évolution et un environnement dynamique.
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