Overview

Coordonnateur(trice) Avantages sociaux et Paie. Lieu: Mirabel. Mode de travail: Hybride. Salaire: 65000€ – 80000€ selon l’expérience.

Responsibilities

• Gérer tous les aspects administratifs liés aux avantages sociaux.
• Répondre aux questions des employés sur leurs avantages sociaux et la convention collective (environnement syndiqué).
• Assurer le traitement correct des avantages sur la paie (assurances, régime de retraite).
• Coordonner les récupérations de primes lors des retours au travail.
• Valider les avantages lors des embauches et des retours de congés.
• Assurer la résolution rapide et précise des réclamations.
• Réconcilier les intégrations avec les fournisseurs externes.
• Maintenir la précision des données dans le module Workday Benefits.
• Soutenir les techniciens en paie dans leurs tâches administratives.

Qualifications

• 1–2 ans d’expérience en g...