hautement analytique et motivé pour gérer le cycle d'acquisition et superviser nos investissements internes. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu'une grande capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Cette personne reportera directement au
Responsable des Fusions et Acquisitions
et travaillera en étroite collaboration avec nos marques et le reste de l'équipe de direction sur les acquisitions futures et potentielles.
Responsabilités
Diriger l'ensemble du cycle d'acquisition : connaissance approfondie du paysage concurrentiel, sourcing, développement du pipeline, déploiement du capital, évaluation, négociation, assistance aux c...