Avantages

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux‑être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques‑uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnel
• Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore

À propos de BDC Capital

Avec plus de 6 milliards de dollars sous gestion, BDC Capital est la division d’investissement de BDC. Elle agit comme partenaire stratégique des entreprises canadiennes les plus innovantes et à fort potentiel. BDC Capital est le plus gran...